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数字で見るZEAL HOLDINGS 2025年度(最新)

2025年度の実態(クロスジール・グロウジール)

未経験からITエンジニアとして成長できる環境と働き方を、2025年度のデータからご紹介します。

クロスジール、グロウジールでは、未経験からIT業界に挑戦する方の採用・育成に力を入れています。
採用比率や働き方に関する実際のデータを通じて、現在の環境や組織の特徴をわかりやすくご紹介します。

未経験からのスタートが中心です

採用時点では未経験からスタートするメンバーが多く、経験の有無だけではなく、学ぶ姿勢や継続して取り組む力を重視しています。
これからIT業界に挑戦したい方にとっても、スタートしやすい環境があります。

未経験からスタートしたメンバーが、現在は現場で活躍しています。

経験者・未経験者比率

無理のない働き方を維持しています

継続して取り組むためには、働きやすい環境も重要です。
全体として安定した勤務環境を維持し、無理のない働き方を実現しています。

残業時間

休暇も取りやすい環境です

働きやすさの一つとして、休暇の取りやすさも重視しています。
業務とのバランスを取りながら、無理なく休暇を取得できる環境を整えています。

有給消化率

若手を中心に活躍しています

20代・30代を中心に構成されており、未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。
年齢やこれまでの経歴に関わらず、挑戦しやすい環境づくりを大切にしています。

年齢層

柔軟な働き方を取り入れています

業務内容に応じて、出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方を取り入れています。
それぞれの状況に応じて、継続しやすい働き方を実現しています。

リモート率

未経験からでも、スタートできます

最初からすべてができる必要はありません。
一つずつ学び、積み上げていくことで、実務につながります。

ご興味のある方は、まずは採用情報をご確認ください。


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